une double formation par le travail en entreprise et des périodes d'enseignement
un double accompagnement en entreprise par un maître d'apprentissage, à l'école par un tuteur-enseignant
une formation entièrement financée par l'entreprise et un salaire, ainsi que des aides selon les cas.
L'apprentissage
L'apprentissage, c'est quoi ? Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail. L'apprentissage a pour but de donner à de jeunes travailleurs une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique ou un titre répertorié. L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat.
Quel est le salaire de l'apprenti ? L'apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa progression dans le cycle de formation. Les salaires représentent un pourcentage du SMIC.