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L'apprentissage, quels avantages?

  • une double formation par le travail en entreprise et des périodes d'enseignement
  • un double accompagnement en entreprise par un maître d'apprentissage, à l'école par un tuteur-enseignant
  • une formation entièrement financée par l'entreprise et un salaire, ainsi que des aides selon les cas.



L'apprentissage

L'apprentissage, c'est quoi ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail.
L'apprentissage a pour but de donner à de jeunes travailleurs une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique ou un titre répertorié.
L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat.

Quel est le salaire de l'apprenti ?
L'apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa progression dans le cycle de formation. Les salaires représentent un pourcentage du SMIC.


 Année d'exécution du contrat  Moins de 18 ans  De 18 à 21 ans  21 ans et plus
1ère année 25 %  41%  53%
2ème année  37% 49%   61%
3ème année 53%   65% 78% 

Pour plus d'informations sur le contrat en apprentissage:
- Site du Ministère du Travail
- Site du Ministère de l'Education Nationale
- Site du Conseil Régional d'Ile de France

Pour plus d'informations sur l'apprentissage et les aides dans l'Ecole Vaucanson:
- Site du CFA du Cnam
- Site sur les aides du Conseil Régional de l'Ile de France

Avec le soutien de la région Ile-de-FranceCentre de formation des apprentis du Cnam Ile de France